La Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP) advirtió que el incremento salarial del 10% al mínimo nacional y del 5% al haber básico, anunciado por el Gobierno, tendrá un efecto multiplicador que obligará a las empresas a reducir costos, acortar planillas y, en muchos casos, trasladar los aumentos al precio final de los productos.
“Es un efecto en cadena, los aportes que se tienen que hacer a la Administradora de Pensiones (AFP), cajas. Entonces ya no estaríamos hablando de un incremento del 10%, sino se va sumando mucho más. Tiene un efecto multiplicador superior a lo que se anuncia”, sostuvo la gerente de la Federación, Soraya Fernández, en entrevista con Piedra, Papel y Tinta de La Razón.
Según un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI), se estima que la inflación para el 2025 en Bolivia sea de hasta el 15,8%. Y, el aumento del Producto Interno Bruto (PIB) alcanzará apenas el 1.1%.
Por otra parte, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron este lunes un incremento salarial del 10% al salario mínimo nacional y hasta un 5% al haber básico para los sectores de salud, educación, Fuerzas Armadas y Policía.
En ese contexto, para Fernández, el aumento salarial, el más alto en los últimos siete años, podría generar despidos, precarización laboral y mayor informalidad.
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El último incremento de esa proporción se dio en 2017, cuando se registró un alza del 10,8% bajo la administración del entonces presidente Evo Morales.
Indicó que este año ha sido muy difícil para el sector por la escasez de dólares y la dotación de insumos. Además, se vieron afectados con el precio del dólar en el mercado paralelo que alcanzó hasta los Bs 14.5.
Fernández relató que el sector privado sostuvo una reunión con el Ministerio de Economía pocas horas antes del anuncio oficial, pero no se abordaron los porcentajes.
“Consideramos que ya tenían fijado el monto y lo único que querían era informar tal vez sobre el tema de la decisión que habían adoptado y no se mencionó el monto que iba a hacer el incremento”, cuestionó.
La representante del sector empresarial dijo que, ante este panorama, muchas empresas se verán forzadas a trasladar los costos al consumidor final o, directamente, reducir personal.
“Estos efectos van a ser mucho más impactantes para la mediana y microempresa. En general para toda la situación empresarial formal, que además son los que dan un empleo formal a la población.”, concluyó.
