El Gobierno entregó a la Central Obrera Boliviana (COB) su contrapropuesta para el incremento salarial para este año y, según un dirigente, la oferta es del 1,5% tanto para el salario básico como para el mínimo nacional.
La contrapropuesta gubernamental está muy alejada del pedido que hizo la COB de 15% al mínimo nacional y 20% al haber básico.
Según el secretario general de Confederación Nacional de Jubilados del Sistema Integral de Pensiones, Rodolfo Ayala, quien es parte de la mesa económica de la COB, la cifra del incremento salarial aún no está definida.
Explicó que la oferta del Gobierno se rechazó y los trabajadores ratificaron su pedido inicial, presentado en un pliego de peticiones.
“Ha sido el 1% y después el 1,5% en los dos, en el mínimo y en el básico, pero eso no genera aumento para nadie. Pero hay que ver la respuesta del ministro de Economía que pidió un cuarto intermedio; la próxima semana seguro vanos a tener una definición”, explicó Ayala en Gigavisión.
Recordó, además, que la palabra final la tiene el presidente Luis Arce y que generalmente las mesas de trabajo avanzan y luego la negociación concluye con él.
“La respuesta final siempre la ha tenido el Presidente, veremos hasta dónde avanza y me ratifico como confederación es que nosotros queremos obtener algo para nuestros compañeros jubilados”, complementó.
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COB
Al respecto, el dirigente Félix Nina, ejecutivo de la Central Obrera Departamental de La Paz, dijo que se rechazó la oferta de 1,5% de incremento salarial y que las negociaciones continúan y que por “responsabilidad” se llegará a un porcentaje acorde con la realidad.
“Es una propuesta como también es propuesta el pliego de la COB y será la última propuesta, en la última reunión con la máxima autoridad del Estado donde se consolide el porcentaje real en función de la situación económica que se está viviendo”, dijo en conferencia de prensa.
Aseguró que la pérdida del poder adquisitivo “está por encima de lo que está proponiendo el Gobierno, viendo los índices de inflación seguramente en la última reunión se va pelear para consolidar lo que está en el pliego petitorio».
La COB solicitó formalmente su propuesta de incremento del 15% en el sueldo mínimo y de 20% en el haber básico.
En 2024, el aumento salarial fue de 5,85% al sueldo mínimo y de 3% al haber básico. De esta manera, el sueldo de Bs 2.362 incrementó a los Bs 2.500 vigentes en la actualidad.
