El presidente de la Confederación Nacional de la Micro y Pequeña Empresa de Bolivia (Conamype), Edwin Fernández, manifestó su rechazo al pedido de alza salarial planteado por la Central Obrera Boliviana (COB), al considerar que la medida es inviable para el sector productivo.
En primera instancia, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó el lunes el pedido de incremento salarial del 20% que planteó la COB al Gobierno y alertó que esa medida provocaría pérdidas de empleo y mayores presiones inflacionarias en el país.
Fernández señaló que las micro y pequeñas empresas ya asumieron recientemente un incremento salarial, pasando de 2.700 a 3.200 bolivianos. Sin un proceso de negociación, lo que —según indicó— genera una fuerte presión económica en el sector.
“No sé a qué está jugando la COB para pedir semejante aberración de pedir un incremento dos veces en muy poco tiempo”, puntualizó el dirigente.
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Alza salarial
En ese contexto, advirtió que un nuevo ajuste, cercano al 20%, tendría consecuencias graves para las unidades productivas.
“Eso va a producir el cierre de pequeñas empresas”, afirmó, cuestionando la viabilidad de la propuesta y su impacto en la sostenibilidad del sector.
Asimismo, recordó que anteriormente ya se registraron cierres de entidades productivas, situación que podría agravarse con nuevas medidas de este tipo. En ese sentido, alertó que el impacto podría ser significativo, estimando que hasta un 50% de las pequeñas empresas podrían verse afectadas.
El dirigente expresó su preocupación por las posibles consecuencias en el empleo y la actividad económica. Reiteró el rechazo del sector a cualquier incremento adicional en el corto plazo.
Las declaraciones se dan en medio del debate nacional sobre el ajuste salarial, en el que distintos sectores han expresado posiciones encontradas respecto a su alcance y efectos en la economía.
