The Strongest sufre momentos de inestabilidad dirigencial e institucional, desde el pedido de renuncia a su presidente Daniel Terrazas, por parte de su mismo Comité Ejecutivo.
A ello se sumó la barra stronguista mediante otro comunicado y además cuyos integrantes se hicieron presentes en el mismo complejo, donde entre gritos y protestas exigieron el pago a los trabajadores de la entidad.
Lo evidente es que este martes se vivieron momentos de tensión y crisis en el complejo de The Strongest en la zona de Achumani.
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Los conflictos en la interna del club vinieron del sector laboral y no de los jugadores del primer plantel, que se entrenaron con normalidad.
“Queremos comer”, fue una de las frases que repitieron los trabajadores del complejo atigrado, en su reclamo por el pedido de pago de sueldos demorados con el personal.
Uno de los funcionarios pidió que al menos les paguen un mes, para cubrir sus necesidades básicas inmediatas y por ello tenían ayer pactado una reunión con Terrazas.
La misma no se realizó, por lo que surgió la medida de protesta en contra del presidente atigrado a quien no dejaron salir del complejo y pidieron responda en lo laboral.
“El Comité Ejecutivo del Club The Strongest, en pleno uso de sus legítimas atribuciones estatutarias y por mayoría de votos de sus miembros presentes: SE RESUELVE. ARTÍCULO PRIMERO.- SOLICITAR formalmente al Presidente del Club The Strongest, su RENUNCIA INMEDIATA al cargo, en un plazo improrrogable de 24 horas a partir de la presente resolución”, dice parte del comunicado de ayer.
La nota es firmada por el directorio atigrado conformado por: Paola Medina, Ricardo Beltrán, Fernando Flores, Juan Pablo Avilés e Iván Quevedo.
En contrapartida, extraoficialmente se supo que Terrazas no se alejaría de la entidad, por el contrario habría denunciado un golpe a su gestión.
Además de ello, solicitaría a la Federación Boliviana de Fútbol (FBF) que le permita recomponer su directorio en un tiempo perentorio. Hasta el cierre de edición, no se supo de alguna versión oficial.
(29/07/2025)
