El Foro Women 2025 – Branding de Influencia, organizado por la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz (Cainco), reunió a líderes empresariales y profesionales para fortalecer la presencia femenina en diversos sectores económicos y sociales. El evento se desarrolló el pasado jueves en el Centro de Convenciones Cainco con conferencias magistrales, paneles y networking.
Durante la jornada, se presentaron conferencias magistrales de destacados expositores nacionales e internacionales. El economista Pablo Mendieta, director del CEBEC de CAINCO, abrió el foro con la conferencia “Despertando oportunidades en tiempos desafiantes”, destacando el papel de la mujer en la economía y el emprendimiento.
Voces
También participaron Ximena Vega Amat de León, CEO de Claridad Coaching Estratégico (Perú), con “Branding de Influencia”; Verónica Gavilanes, Gerente General de BancoSol, con “Finanzas inclusivas y economía femenina”; Sissi Añez, asesora en comunicación estratégica del Grupo Landicorp, con “El rol de la mujer en la comunicación”; Diana Hurtado, Gerente General de Yanbal Bolivia, con “La conexión emocional para impulsar ventas”; Cinthya Alcocer, Gerente General de Captura Consulting, con “El rol decisor de las mujeres bolivianas en la compra”; Ariane Terrazas y Wendy Benítez, con “Atrévete a ser valiente y auténtica”; Erick Valverde, Director Ejecutivo de Os Bolivia Software Factory, con “Growth Mindset e IA”; y Ricardo Enríquez Duarte, CEO de Gift Group, con “Liderazgo Femenino Influyente”.
El panel “Marca personal e influencia digital”, moderado por Denisse Hurtado, reunió a referentes como Katerine Schrupp, Desirée Durán, Andrea Foianini, Ximena Riveros y Carola Aguilera, quienes compartieron estrategias sobre cómo construir una marca personal auténtica y coherente con los valores de cada mujer.
Las mesas temáticas sobre liderazgo, emprendimiento e innovación facilitaron intercambios entre participantes, generando alianzas y oportunidades de colaboración.
El foro Women 2025 consolidó su objetivo de inspirar transformaciones mediante el liderazgo femenino, promoviendo entornos equitativos donde las mujeres puedan desarrollar su potencial profesional y abrir nuevos caminos hacia una sociedad más inclusiva.
