Al cierre de la gestión 2025, 33.064 maestras, maestros y derechohabientes del Magisterio cuentan con una Compensación de Cotizaciones (CC) administrada por el Servicio Nacional del Sistema de Reparto (Senasir), un beneficio que reconoce los aportes realizados al antiguo Sistema de Reparto hasta el 30 de abril de 1997.
Del total de beneficiarios registrados, 32.956 personas (99,67%) reciben una Compensación de Cotizaciones Mensual, mientras que 108 beneficiarios (0,33%) accedieron a una Compensación de Cotizaciones Global. Según los datos del Senasir, 28.023 corresponden a titulares y 5.041 a derechohabientes.
La Compensación de Cotizaciones constituye un mecanismo mediante el cual el Estado reconoce los aportes efectuados por los trabajadores al Sistema de Reparto y permite que ese monto sea considerado dentro del cálculo de la pensión de jubilación, de acuerdo con la normativa vigente.
En el caso de la modalidad mensual, el beneficio corresponde a quienes acreditaron 60 o más cotizaciones realizadas hasta el 30 de abril de 1997. La modalidad global, en cambio, está dirigida a quienes cuentan con menos de 60 cotizaciones y se entrega mediante un pago único.
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Jubilación
El crecimiento de este beneficio refleja la importancia que tiene para el sector del Magisterio. De acuerdo con el Senasir, los titulares con Compensación de Cotizaciones Mensual pasaron de 356 beneficiarios en 2005 a 27.915 en 2025, consolidando el reconocimiento de los aportes efectuados por miles de docentes durante su vida laboral.
El director general ejecutivo del Senasir, Alberto Bonadona Cossío, explicó que este beneficio representa un reconocimiento parcial de los aportes realizados al Sistema de Reparto y aclaró que su otorgación no equivale a una jubilación, sino al reconocimiento previsional de los años de aporte acumulados.
“La Compensación de Cotizaciones reconoce el esfuerzo de toda una vida laboral y garantiza que esos aportes se valoren”, afirmó Bonadona.
La autoridad invitó a las maestras y maestros que realizaron aportes hasta abril de 1997 a iniciar el trámite correspondiente para acceder a este derecho previsional.
Dato
El cálculo del beneficio puede realizarse de manera automática, cuando el Senasir cuenta con información completa y validada en sus registros, o mediante cálculo manual, cuando el asegurado debe complementar documentación para acreditar sus periodos de aportación.
Entre los documentos requeridos para la solicitud se encuentran la cédula de identidad vigente, el Estado de Ahorro Previsional emitido por la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, memorándums de designación y retiro, boletas de pago, certificados de trabajo y la Certificación de Años de Servicio (CAS), cuando corresponda.
Desde el Senasir señalaron que continuarán fortaleciendo sus servicios para facilitar el acceso a los beneficios previsionales y garantizar una atención más ágil y transparente para los asegurados.
